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【高层必看】中高层们,您做好失业的准备了吗?

p商业组织扁平化,管理者被leader(领导者)取代,新生的领导者必须同时具备管理和执行的能力。r / 21070101_1.jpg...

【高效工作】提高效率必须改掉的7种习惯

提高工作效率不是一夜练成的。像生活中其他东西一样,你要为止付出努力。坐在那里等待,你等不来改变。我们应该更好的认识我们的身体,并且不断优化我们的精力,这样才能够追求更成

【职场攻略】如何与你的懒蛋同事相处

不要再跟懒蛋同事较劲,把精力放在做事上。没什么一劳永逸的办法处理游手好闲的同事。你只能无视他,绕开他甚至是开除他。不要让某个人做了你的绊脚石,只要努力向着目标前进。

【领导艺术】唐僧凭什么是领导(每个人都应该看一看)

唐僧比孙悟空多了哪些东西呢?那就是有崇高的信念,无能但是懂得用人,有仁德之心,具有良好的人际关系。所以唐僧可以做领导,来领导孙悟空,而孙悟空虽然是我们心目中的英雄,但是

新入行程序员应知的十个秘密

没有几个学生能100%为自己的第一份真正的工作做好准备。如果你不想成为其中之一,请学学以下这10项无需手把手指导就能学会的基本技能:

【团队管理】美国年轻创业者:从用错人中学到3个教训

几个月前,我的团队当时的工作量分散了我对我们公司的宏图的注意力——当初我创业时,满心想得还都是与极其热情的人一起建立一个伟大的使命驱动的公司呢。

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至于移动互联网,京东O2O也在建设之中。只不过,有时大家把它说得太神乎其神了。对传统零售行业来说,这仅仅是多了一个工具,是交流的工具和电子商务移动的终端,在现阶段对O2O来说

【管理哲学】周鸿祎,从质监局挖人的三重用意

将陈熙同的跳槽视为“旋转门”有些不合适。他的岗位并非直接的权力标志,而他的年龄段又处于黄金时期。因此,我认为,基于上述三点,陈熙同将是360公司搞关系型的市场抓手。

【团队建设】如何构造团队文化?

中国企业中有些不好的认识,认为规章制度是对普通员工的,而管理者常常违反公司纪律,比如迟到早退成为很多管理者的习惯。有这样的管理者,团队的文化肯定好不起来,因为家长不好,

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在研究创新时,有必要了解到人类大脑的运行机制,无论是你自己、你的下属或者老板,下面这些建议都能帮助你们提升创新的效率。

【团队管理】团队建设失败?你没弄清的10个问题

在很大程度上,失败的团队是失败的团队领导的产物。以上是团队建设十问以及失败团队的10个特征,也是失败的团队领导者的10个特征。

【管理提升】行业IT主管的能力问题

p这些年在一个行业做IT管理,不如以前那么好混了,为啥这么说。那是因为现在的知识爆炸太厉害,光新名词就能把你“淹死”。随便跑来个公司的销售代表,就和你开始谈HAD...

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条条大路通罗马,企业管理也如是。今天把“倒金字塔”管理法推荐给大家,意在表明:切不可忽视员工的作用,重视各层级之间的社交沟通。至于选择哪条路去罗马,还要看我们驾驶的是辆

【团队管理】四个问题挖出下属的好意见

p在一项群体决策中,如果异议很少,那么就没有人再去质疑“我们有没有可能在哪儿做错了”。这样,最终的决策反而会有更大的风险。因此,在使用群体决策的方法时,管理者应该...